Österreich: Einhaltung gesetzlicher Pflichten bei der Entsendung
Aus aktuellem Anlass weist die Deutsche Handelskammer in Österreich auf die Einhaltung der gesetzlichen Pflichten für deutsche Arbeitgeber bei der Entsendung von Mitarbeitenden hin.
Vereinfachung von Entsendeverfahren – erste Schritte EU-weit
Deutschland wirbt aktuell beim EU-Rat für eine Initiative zur Vereinfachung von Entsendeverfahren mittels eines freiwillig anwendbaren, einheitlichen und digitalen Registrierungsformulars (sog. eDeclaration) sowie eines EU-weit einheitlichen Registrierungsportals.
Großbritannien: elektronische Einreisegenehmigung (ETA)
Seit November 2023 führt Großbritannien eine elektronische Einreisegenehmigung ein. Ab Ende 2024 ist diese – neben dem Reisepass – auch für Reisende aus EU-Staaten verpflichtend. Das System wird schrittweise eingeführt.
A1-Bescheingung: Neues Meldeportal ab Oktober 2023
Wer berufsbedingt ins europäische Ausland reist, benötigt die A1-Bescheinigung als Nachweis über die sozialversicherungsrechtliche Zuständigkeit. 2024 wird der Betrieb des bisherigen Meldeportals eingestellt.
China: Steuererleichterungen für Expats in China bis 2027 verlängert
Die Option bestimmter steuerfreier Zuwendungen für in China ansässige Expatriates wird verlängert.
Italien: Erleichterung bei Entsendungen
gtai – Bisher war erforderlich, eine Entsendung nach Italien bis 24:00 Uhr des Vortages zu melden. Seit dem 21. März 2023 gilt eine neue Abgabefrist. Entsendungen müssen spätestens zu Beginn gemeldet sein.
Polen: Mitarbeiterentsendung & Marktupdate – Online-Veranstaltung
Müssen Sie Angestellte wie Bauleiter, Projektleiter, Ingenieure, Techniker oder Monteure nach Polen entsenden oder sind Sie selbst betroffen? Dann sollten Sie sich gut informieren, denn selbst im EU-Binnenmarkt sind Besonderheiten und Regelungen zu beachten, die ein Unternehmer vor der Entsendung seines Mitarbeiters genau zu prüfen hat. Wir informieren am 15. März 2023 von 10 bis […]
Luxemburg: Erleichterungen bei den Entsendeauflagen
Seit Januar 2023 hat Luxemburg die Entsendeauflagen erleichtert und die im online-Portal der ITM hochzuladenden Dokumente reduziert. So entfallen das Gesundheitszeugnis und der Befähigungsnachweis für die entsandten Mitarbeiter sowie die Dokumente zur Reisekostenabrechnung und das Unterbringungsregister.
Dänemark: Mitarbeiterentsendung & Marktupdate – Online-Veranstaltung
Grenzüberschreitende Dienstleistungen innerhalb der EU nehmen ständig zu. Anlass können z.B. die Beratung des ausländischen Auftraggebers oder die Montage bzw. die Reparatur der verkauften Ware sein. Aber Vorsicht vor Fallstricken – selbst im EU-Binnenmarkt sind zahlreiche Besonderheiten und Regelungen zu beachten, die ein Unternehmer vor der Entsendung seines Mitarbeiters genau zu prüfen hat.
Breakfast-Talk: Großbritannien – Wirtschaftslage, Visapraxis, Recht – Online-Veranstaltung
EU-Bürgerinnen und -Bürger, die nach dem Brexit in Großbritannien leben und arbeiten wollen, müssen ein Visum beantragen. Je nach Tätigkeit, der sie in Großbritannien nachgehen wollen, kommen unterschiedliche Visa in Frage und auch die Entsenderegeln sind umfangreich.