Schweden: Arbeitsrecht mit wichtigen Neuerungen

Das schwedische Beschäftigungsschutzgesetz hat eine gründliche Überarbeitung erhalten.
Besonders betroffen: Kündigungs- und Befristungsrecht. Den geänderten Vorschriften
größtenteils ab 30. Juni und finden ab dem 1. Oktober 2022 Anwendung.

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