Das schwedische Beschäftigungsschutzgesetz hat eine gründliche Überarbeitung erhalten.
Besonders betroffen: Kündigungs- und Befristungsrecht. Den geänderten Vorschriften
größtenteils ab 30. Juni und finden ab dem 1. Oktober 2022 Anwendung.
Das schwedische Beschäftigungsschutzgesetz hat eine gründliche Überarbeitung erhalten.
Besonders betroffen: Kündigungs- und Befristungsrecht. Den geänderten Vorschriften
größtenteils ab 30. Juni und finden ab dem 1. Oktober 2022 Anwendung.
Der Bundesrat hat am 26. April 2024 das sogenannte Solarpaket I gebilligt, das der Bundestag kurz zuvor am Morgen beschlossen hatte. Das Gesetz sieht Änderungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes und anderer Rechtsvorschriften vor. Darüber hinaus kann nun auch die Verordnung über technische Anforderungen (EAAV) wie bisher vorgesehen am 08.05.2024 im Kabinett verabschiedet werden.
Einen Karrieretag der besonderen Art organisierte jetzt die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld im Rahmen ihres 175-jährigen Jubiläums: Unter dem Motto „Hoch hinaus“ wurden Fachkräfte bei einem Kletter-Event zu Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten beraten.
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