Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ 2025 in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Paderborn
Sie unterstützen Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege? Bei Ihnen ist Familienfreundlichkeit gelebte Praxis? Möchten Sie dies als Standort- und Wettbewerbsfaktor zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 31. März 2025 für die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ in dem Kreis Herford, Minden-Lübbecke oder Paderborn, um Ihre familienbewusste Personalpolitik auf lokaler Ebene nach innen und außen zu präsentieren.
„Erfolgsfaktor Familie“ – Netzwerk- und Willkommenstag am 15. November 2024, 9:00 – 12:00 Uhr
Die Veranstaltung bietet Ihnen eine wertvolle Plattform, um Ihr Netzwerk zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erweitern und zu stärken. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Vereinbarkeitsstrategien der Region und profitieren von erfolgreichen Beispielen, die in spannenden Interviews mit engagierten Unternehmen präsentiert werden.
Jetzt teilnehmen: „Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie“ bis zum 19.07.2024
Im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums hat die Prognos AG die repräsentative Studie „Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie“ erstellt.
192 Unternehmen aus Ostwestfalen setzen auf familienfreundliche Personalpolitik
192 Unternehmen, drei Kreise, eine Auszeichnung: In diesem Jahr haben wieder viele Unternehmen aus Ostwestfalen bewiesen, dass sie eine familienfreundliche Personalpolitik leben. 192 Unternehmen aus den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Paderborn sind nun als „Familienfreundliches Unternehmen 2023“ ausgezeichnet worden.
Attraktiver Arbeitgeber dank familienorientierter Personalpolitik
Eine familienorientierte Personalpolitik wird für Unternehmen immer wichtiger – gerade in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels. Einen Überblick über das Thema und viele praktische Anregungen gibt das komplett überarbeitete Checkheft „Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen“.
Neun Bielefelder Unternehmen für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet
Neun Bielefelder Unternehmen wurden mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich 2022“ für ihre Ansätze moderner Personalarbeit und familienbewussten Personalentwicklungsstrategien vom Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld, Pit Clausen, und dem Bielefelder Bündnis für Familien ausgezeichnet. Ulrich Tepper, stellvertretender Geschäftsführer der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, ist Sprecher des Bündnisses für Familien und sitzt in der Jury.