Digitale Transformation überzeugend führen

Muss digitale Transformation geführt werden? Wenn ja: Was macht eine innovationsfördernde Führungsarbeit aus? Im Auftrag der Personalberatung Rochus Mummert befragte das Fraunhofer IAO die Führungsebene führender mittelständischer Industrieunternehmen in Deutschland. Die Studie zeigt Handlungsfelder, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Führungsarbeit in Zeiten immensen Innovations- und Digitalisierungsdrucks auf.

Mehr dazu und den Download der Studie gibt es unter: https://www.iao.fraun-hofer.de/de/presse-und-medien/aktuelles/digitale-transformation-ueberzeugend-fuehren.html?utm_campaign=News_20_11
Quelle: Newsletter Fraunhofer IAO vom 12.11.2020

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Die EU-Institutionen haben sich im Trilog zur EUDR am 4.12. zügig geeinigt. Viele der Forderungen der DIHK sind in den Anpassungen enthalten. Die Trilog-Einigung muss noch formal vom Rat und vom Plenum des Europaparlaments (am 16.12.25) angenommen werden. Die DIHK bemüht sich nun, die 4-monatige Review-Phase Anfang 2026 so gut wie möglich zu nutzen. Neben Beispielen bringt die DIHK hierzu auch Umfrageergebnisse ein. An einer bundesweiten Umfrage mit dem Ziel, die Unternehmensperspektive zu Aufwand und Ressourcen zu sammeln und praxisnahe Herausforderungen sichtbar machen, können alle Interessenten gerne teilnehmen.

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