Erfolgreiche Transferveranstaltung zu nachhaltigem Personalmanagement
Für die nachhaltige Transformation in OWL: Das kommt aus Bielefeld (DKAB) und HSBI diskutiertierten mit Unternehmen die Potenziale von nachhaltigem Personalmanagement für den Unternehmenserfolg. Ein Fazit: Zentrale Aufgabe für das Personalmanagement ist es, die Mitarbeitenden und die Führungskräfte für die Relevanz zu sensibilisieren und sie kompetent für die Umsetzung nachhaltiger Prozesse zu machen.
EU-Bericht: Exporte stützen 38 Millionen Arbeitsplätze
Der Bericht enthält Daten im Zeitverlauf sowohl auf europäischer Ebene als auch auf der Ebene der Mitgliedstaaten sowie Statistiken nach Branchen, Qualifikationsniveau, Geschlecht usw. Er zeigt zum Beispiel, dass über 38 Millionen Arbeitsplätze in der EU von EU-Ausfuhren abhängen, 11 Millionen mehr als noch vor zehn Jahren.
Österreich: Änderungen bei der Entsendungsmeldung
gtai – Die Novelle des österreichischen Gesetzes zur Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping bringt diverse Erleichterungen für einige ausländische Dienstleister.
Webinar: Arabische Golfstaaten – Aktuelle Rechtsthemen/Zertifizierung und Personalmanagement
Oman │Saudi-Arabien │ Vereinigte Arabische Emirate Am Arabischen Golf normalisiert sich das öffentliche Leben ganz langsam. Mit hohen Impfquoten und Milliarden für neue Technologien streben die Länder aus der Krise.