Das neue Entgelttransparenzgesetz – ein Tiger ohne Zähne?
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Dieses plakative Motto prägte im Jahr 2017 nicht nur die Vergütung von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb, sondern auch die unterschiedliche Bezahlung von Männern und Frauen für gleiche Arbeit. Während im Bereich der Leiharbeit zum 01.04.2017 eine weitere Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in Kraft trat, verabschiedete der Gesetzgeber mit dem Entgelttransparenzgesetz etwas gänzlich […]