Wettbewerb „Ausgezeichnet familienfreundlich Bielefeld 2024“ – Bewerbungsfrist 15. Mai 2024
Die Stadt Bielefeld sucht gemeinsam mit dem Bündnis für Familien nach Firmen, die auf eine familienfreundliche Zukunftsstrategie setzen und so die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ihrer Mitarbeitenden fördern.
Attraktiver Arbeitgeber dank familienorientierter Personalpolitik
Eine familienorientierte Personalpolitik wird für Unternehmen immer wichtiger – gerade in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels. Einen Überblick über das Thema und viele praktische Anregungen gibt das komplett überarbeitete Checkheft „Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen“.
Neun Bielefelder Unternehmen für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet
Neun Bielefelder Unternehmen wurden mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich 2022“ für ihre Ansätze moderner Personalarbeit und familienbewussten Personalentwicklungsstrategien vom Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld, Pit Clausen, und dem Bielefelder Bündnis für Familien ausgezeichnet. Ulrich Tepper, stellvertretender Geschäftsführer der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, ist Sprecher des Bündnisses für Familien und sitzt in der Jury.