Wettbewerb: Mitarbeitende.gewinnen 2025 – Jetzt mitmachen! – Bewerbungsfrist 30. April 2025
Ab sofort heißt es wieder: Mitmachen und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden. Die Bewerbungsphase im Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen ist gestartet. Gesucht sind Maßnahmen von Unternehmen aus dem Kreis Gütersloh, die dem Fachkräftemangel über die Gewinnung, Entwicklung oder Bindung von Mitarbeitenden entgegen wirken.
Dänemark: Wasserstoff-Zusammenarbeit mit Deutschland
Die dänische Regierung möchte den Aufbau der geplanten Wasserstoffpipeline nach Deutschland mit einem Milliardenbetrag unterstützen. Die Wasserstoff-Pipeline von Esbjerg zur deutschen Grenze soll, wenn möglich, bereits Ende 2030 in Betrieb gehen.
USA: Zölle – EU-Kommission veröffentlicht Fragen-Antworten-Katalog
Die EU setzt sich weiterhin für ein offenes und globales Handelssystem ein. Vor diesem Hintergrund hat die EU-Kommission einen Fragen-Antworten-Katalog zur gegenseitigen Zollpolitik der USA veröffentlicht. Darin beantwortet sie unter anderem Fragen zum aktuellen Wert des Handels und der Investitionen zwischen der EU und den USA, zum Handelsüberschuss, zur Mehrwertsteuer und zu den durchschnittlichen Zollsätzen, die beide Seiten erheben.
USA erhöhen Zölle auf Aluminium- und Stahlimporte
Bei Einfuhren von Stahl und Aluminium in die USA werden ab dem 12. März 2025 jeweils 25 Prozent Zoll erhoben. Ausnahmeregelungen für bestimmte Länder sowie Quotenregelungen werden ebenfalls aufgehoben. Die IHK Ostwestfalen und die GTAI informieren.
Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ 2025 in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Paderborn
Sie unterstützen Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege? Bei Ihnen ist Familienfreundlichkeit gelebte Praxis? Möchten Sie dies als Standort- und Wettbewerbsfaktor zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 31. März 2025 für die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ in dem Kreis Herford, Minden-Lübbecke oder Paderborn, um Ihre familienbewusste Personalpolitik auf lokaler Ebene nach innen und außen zu präsentieren.
Wettbewerb „Ausgezeichnet familienfreundlich Bielefeld 2025“ – jetzt bewerben!
Familienfreundliche Unternehmen punkten bei Fachkräften! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Kinderbetreuung – wer Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützt, schafft Motivation und Bindung.
Die Stadt Bielefeld und das Lokale Bündnis für Familien würdigen dieses Engagement mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ – eine besondere Anerkennung für Unternehmen, die mit einer modernen Personalpolitik überzeugen.
1. Bielefelder Digital Day begeistert Teilnehmende
Der 1. Bielefelder Digital Day war ein voller Erfolg. 124 Schülerinnen und Schüler nutzten mit ihrer Anmeldung die Möglichkeit, im
Rahmen der Berufsfelderkundung IT-Berufe in Bielefeld kennenzulernen.
Praktische BKF-Prüfung erstmals auf dem Simulator!
Die Qualifizierung und Gewinnung von Berufskraftfahrern bleibt auch 2025 eine zentrale Herausforderung für die Bus- und Logistikbranche. Im Jahr 2023 führten die Industrie- und Handelskammern deutschlandweit rund 28.000 Prüfungen zur beschleunigten Grundqualifikation durch. Die sogenannte „große Prüfung“, die Grundqualifikation, wird zwar zunehmend relevanter, spielt jedoch mit einem Anteil von rund 2 % immer noch eine […]
DEUTSCHER PREIS FÜR UNTERNEHMENSENGAGEMENT 2025 ausgeschrieben – Bewerbungsschluss 18.04.2025
Der Deutsche Preis für Unternehmensengagement zeichnet in diesem Jahr erstmals Unternehmen aus, die sich mit ihrem freiwilligen Engagement den drängenden Herausforderungen unserer Zeit stellen. Das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen leistet einen unschätzbaren Beitrag für den sozialen Zusammenhalt.
Kostenfreie Einstiegsberatung für Unternehmen
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