Webinarreihe: Gemeinsam Fachkräfte für NRW sichern

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen aller Branchen vor große Herausforderungen. Qualifiziertes Personal zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln wird immer wichtiger. Mit der Webinarreihe Fachkräftesicherung 2025 bieten die Industrie- und Handelskammern in NRW praxisnahe Impulse und Lösungen zu aktuellen Fragen der Personalgewinnung und -sicherung.

Die Webinare decken ein breites Themenspektrum ab – von innovativen Rekrutierungsstrategien über gezielte Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Die Veranstaltungen finden online statt, sodass Interessenten ohne besonderen Aufwand teilnehmen können.

IHK-Webinare

Die IHKn in NRW bündeln ihre Kräfte, um ihren IHK-Mitgliedsunternehmen ein möglichst breites Webinar-Angebot bieten zu können. Alle teilnehmenden Kammern ergänzen dies durch weitere Beratungs- und Informationsangebote zum Thema Fachkräftesicherung. Sie können sich hierzu gerne und jederzeit an Ihre IHK Ostwestfalen wenden.

In einer Übersicht der Webinare für 2025 wird die jeweils veranstaltenden IHK inkl.  Anmeldeinformationen genannt. Diese IHK ist organisatorisch und rechtlich verantwortlich für die Durchführung.

https://www.ihk-nrw.de/hauptnavigation/unsere-schwerpunkte/fachkraefte-5166162

Nach der Anmeldung erhalten Sie alle relevanten Informationen und Zugangsdaten direkt von der veranstaltenden IHK. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten – kompakt, praxisnah und ohne Kosten.

Weitere Themen

Anfang Dezember gab es eine Einigung zur EUDR. Final muss die Verschiebung im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht werden.
Umwelt & Energie

EUDR: Trilog-Einigung zu Verschiebung und Erleichterungen sowie EUDR-Umfrage

Die EU-Institutionen haben sich im Trilog zur EUDR am 4.12. zügig geeinigt. Viele der Forderungen der DIHK sind in den Anpassungen enthalten. Die Trilog-Einigung muss noch formal vom Rat und vom Plenum des Europaparlaments (am 16.12.25) angenommen werden. Die DIHK bemüht sich nun, die 4-monatige Review-Phase Anfang 2026 so gut wie möglich zu nutzen. Neben Beispielen bringt die DIHK hierzu auch Umfrageergebnisse ein. An einer bundesweiten Umfrage mit dem Ziel, die Unternehmensperspektive zu Aufwand und Ressourcen zu sammeln und praxisnahe Herausforderungen sichtbar machen, können alle Interessenten gerne teilnehmen.

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