Alle niedrig hängenden Trauben sind bereits gepflückt?
Dann die nächste Stufe zünden: Die „Lernenden EnergieEffizienzNetzwerke LEEN“ erleichtern den Verantwortlichen die Arbeit für optimale Unternehmensprozesse zur Energie-Transformation .
Für die zuständigen Mitarbeiterinnen gibt es – von Antriebstechnik bis Wärmerückgewinnung, von Kennzahlbildung bis Zertifizierung – ständig neue Herausforderungen zur typischen Energieanwendung im Unternehmen.
Weiterführend wird in den lernenden Netzwerken der LEEN OWL gemeinsam über den Rand der Energieeffizienz hinausgeblickt.
Schließlich ist das Energiethema weit über die typischen Aufgaben mit vielfältigen Prozessen im ganzen Unternehmen verknüpft, z.B. Instandhaltung, Produktionssteuerung, Brandschutz, Industrie 4.0 und Digitalisierung, Materialeffizienz, Gebäude und Facility-Management.
Mindestens 4mal im Jahr treffen die LEEN-Teilnehmenden auf Fachexperten und – vor allem – Kollegen und Kolleginnen mit ähnlichen Aufgabenstellungen in den verschiedenen Unternehmen, ggf. ergänzt um Videokonferenzen und virtuelle Besuche in Unternehmen. So kann man praxisnah und umsetzungsorientiert über Herausforderungen diskutieren, Lösungen bewerten und unternehmensbezogene Handlungsfelder identifizieren.
Damit ist das lernende Energie-Effizienz-Netzwerk LEEN OWL ein regelmäßiges Qualifizierungsmodul und bedient die Weiterbildungserfordernisse der Energiemanagementsysteme wie z.B. DIN ISO 50001 u. ff.
LEEN OWL erweitert Horizonte und schützt vor „Überraschungen“.
Die beiden IHKn in Ostwestfalen-Lippe unterstützen seit 2010 die Lernenden EnergieEffizienzNetzwerke in OWL, welches von Energie Impuls OWL organisiert und moderiert wird.
Weitere Infos dazu: https://www.energie-impuls-owl.de/projects/leen-lernende-energieeffizienz-netzwerke-owl/ oder bei Energie Impuls OWL 0521 44 818 374 (Christina Schulte, Klaus Meyer).
Quelle: Energie Impuls OWL
